SEJARAH SINGKAT

Berangkat dari persoalan yang dirasakan kelompok tani tentang kurangnya akses informasi terutama persoalan dibidang pertanian (budidaya tanaman), pemasaran hasil pertanian lokal, adanya kebijakan lokal maupun nasional seperti munculnya varietas baru menambah ketergantungan terhadap petani, munculnya pupuk palsu serta. Persoalan-persoalan lainnya yang berhubungan dengan peningkatan pendapatan petani. Setelah mengkaji, mencermati, mempertimbangkan, dan mengamati serta mendasarkan pada kecenderungan kondisi masyarakat tani semakin tidak berdaya akibat dengan berbagai kebijakan yang melingkupi telah membangkitkan wacana baru bagi petani untuk menata diri secara terus menerus.

Kondisi itu membuat keprihatinan petani untuk memperjuangkannya melalui berbagai wadah yang telah terorganisir dalam kegiatan sekolah lapangan. Sekolah lapangan telah membukakan kesadaran baru akan pentingnya membangun kekuatan di tingkat basis petani baik secara keanggotaan, keahliannya maupun jaringan di tingkat horisontal maupun vertikal.

Perbaikan kondisi petani yang telah mulai terbangun hampir dua tahun terakhir itu baik melalui perbaikan kwalitas lingkungan dengan budaya penggunaan pupuk organik dan pengurangan penggunaan pupuk kimia dan pestisida, pengelolaan produksi pertanian secara ekonomis dari berbagai kegiatan dan munculnya dinamika pelaku petani serta optimalisasi sumber daya lahan secara ekologis telah menelurkan kesepakatan wadah perjuangan organisasi di tingkat masyarakat tani di Kabupaten Karanganyar. 

Proses berdirinya

a.   Berangkat dari kegiatan SLPHT (Sekolah Lapangan Pengendalian Hama Terpadu) di Petani Karanganyar, Pertemuan antar petani yang intensif diimasing-masing kelompok, tujuan kegiatan ini adalah untuk meningkatkan pengetahuan dibidang teknis maupun non teknis, meningkatkan ketrampilan dan kebersamaan dalam proses penguatan kelompok. Kegiatan  ini melibatkan petani setempat dilingkungan kelompok. Hasilnya : dapat mengetahui persoalan yang dihadapi petani dan kelompok salah satunya adalah masih rendahnya kemampuan dalam mengorganisir peserta, serta mencari solusi pemecahan masalahnya. Menumbuhkan kesadaran untuk berorganisasi (penguatan kelompok).

b.  Training bagi petani organiser di Jajar, Jatipuro Kab. Karanganyar pada tanggal 14-15 Oktober 2000, kegiatan ini diselenggarakan kerjasama dengan Lembaga Pengembangan Teknologi Perdesaan (LPTP) Surakarta, bertujuan untuk membekali petani dalam meningkatkan ketrampilan dibidang pengorganisasian. Hasilnya timbul kesadaran akan pentingnya sebuah organisasi maka ada kesepakatan untuk membentuk organisasi dari 20 peserta yang meliputi 3 kecamatan.

c.   Kemudian dilakukan pertemuan koordinasi bersama antar petani perwakilan dari 21 kelompok di 3 kecamatan (Jumapolo, Jatipuro, Jatiyoso) di Posko Jumapolo (desember 2000) ➔ bertujuan untuk meningkatkan pemahaman organisasi tani, dan kesepakatan membentuk organisasi (bentuk, pengurus, perencanaan). Hasilnya : terbentuknya organisasi tani HTNM (Himpunan Tani Ngudi Makmur) sekaligus pengurus tingkat Kabupaten.

d.   Dilanjutkan dengan pertemuan tim kecil (pengurus terpilih) membahas struktur dan mekanisme organisasi.

e.  Deklarasi berdirinya organisasi HTNM di Watugede, Wonokeling, Jatiyoso, pada hari selasa tanggal 23 Januari 2001 yang melibatkan perwakilan kelompok dari 3 kecamatan. Tujuan  untuk mengetahui kebutuhan organisasi dan persoalannya, serta sosialisasi organisasi.

Himpunan Tani Makmur yang disingkat HTNM berkedudukan di Kabupaten Karanganyar untuk  pertama kalinya berkantor di Dusun Nglambang, Desa Jumapolo, Kecamatan Jumapolo, Kabupaten Karanganyar, Propinsi Jawa Tengah.